我們的世界,
正在從“大工業時代”邁向“數字時代”,
這是一場非常偉大的、深刻而又微妙的變革。
從本質上來說——
世界正在“由硬變軟”。
何為硬?
大工業時代就是硬。
工業社會為了實現大規模、標準化生產,
人們成立了組織,
硬性地制定出了各種條條框框的制度,
人們需要在規定的時間做規定的事情,
完成規定的目標,
犧牲小我成全大我。
所以人是必須服從組織的,
這個世界是僵硬的、冰冷的。
何為軟?
數字時代就是軟。
未來的企業和組織是松散的,
既柔性又靈活。
“組織力”也會變成一種“號召力”,
互聯網的高度協作性,
使每個“個體”的天賦和興趣有了用武之地,
生活和工作漸漸開始融為一體,
通過擁有的知識、才華、技能人們就能擁有體面的生活.....
數字化,不僅僅是一種技術革命,
更重要的是一種思維方式、認知方式的革命。
數字化不是簡單的做信息化,
更重要的是業務活動的數據化,
整個經營管理活動的這種數字化轉型,
主要體現在六個方面:
1、企業有沒有數字化的戰略思維與商業模式,創新的這種思維。
2、我們知道數字化的領導力。
3、企業跟人的關系的數字化重構。
4、企業要構建數字化的運營平臺體系。
5、塑造了客戶需求鏈接與數字化的營銷。
6、數字化人才管理與人才社區。
當前,全面數字化的進程,
正重塑著互聯網生態,
市場運營需要更加清楚地向消費者傳達品牌愿景及理念,
主動積極地與消費者進行交流,
建立關系并增強互動,
實踐承諾讓品牌價值躍升!
著名品牌營銷專家于斐老師指出,
數字化時代——
企業要做好品牌營銷,
就必須明白一個道理:
消費者不需要獨樂樂以企業為中心的話題,
而是需要眾樂樂高度參與自由交互的平等溝通。
正確的玩法是:
共享、共振、共情、共頻。 ?
顧客的認知成本,
是你所面臨的最大成本!
唯有認知賦能和進化共生,
才能贏在這個不確定的時代!
由此可見,數字經濟,
是所有企業在數字化時代都要考慮的問題,
企業的數字化應立足于企業頂端設計,
結合企業的核心競爭力,
以及未來的產業互聯、生態發展方向,
依托企業自身優勢,
抓取企業自身的數字化本質。
企業數字化的特征:
第一是連接,
連接員工、連接客戶、連接物聯設備;
第二是數據,
就是連接之后實時產生的數據;
第三是智能,
是數據驅動的智能化能力。
在當今數字化引領的媒介環境中,
消費者不再只是聽眾和觀眾,
他們也是媒介信息和內容的生產者和傳播者。
營銷的溝通價值體現在---
你需要學會擔當消費者需求的滿足者和創造者,
不斷增加不同消費者對企業的認知度和忠誠度。
在數字化生存時代,
企業必須學會生產內容,
主動生產能夠吸引消費者關注的高品質內容~ ?
將消費者的痛點轉化成傳播資源,
讓消費者的資源成為品牌的傳播者~
對中小企業來說是門必修課。
創業16年,
藍哥智洋團隊成功服務海內外客戶900家,
積累了豐富的實戰經驗,
對市場有獨到眼光看透本質——
消費者對產品的要求變高、變“虛”、變多元,
不是只關注價格和實用功能,
而更關注商品背后的情感、價值觀等品牌因素。
我和藍哥智洋團隊通過——
“傳統企業數字化轉型升級”實戰咨詢服務——
幫助客戶重新規劃品牌戰略,
強化消費場景和消費體驗,
將所有跟消費者有關系的營銷工作,
系統化并全面升級其服務形態,
針對業務結構進行了全面梳理,
壓縮、剝離了不www.znpnzu.tw重要的業務,
突出重點和潛力業務。
從增強自身造血功能出發,
整合資源、設計流程、優化模式,
構建業務的生態系統和全價值鏈,
促進優勢的再生,
變身高富帥。
